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Salário mínimo 2026: 920 € brutos — quanto fica líquido?

Atualizado a 25/10/2026· Verificado nas fontes oficiais

O salário mínimo nacional (oficialmente, retribuição mínima mensal garantida, RMMG) é o valor mais baixo que um empregador pode pagar por um horário a tempo completo.

Qual é o salário mínimo em 2026?

Em 2026, o salário mínimo é de 920 € brutos por mês no continente, em vigor desde 1 de janeiro. O valor foi fixado pelo Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro, e é confirmado em documentos oficiais de 2026: o despacho das tabelas de retenção refere o aumento “de 870 € para 920 € em 2026” e o guia da Segurança Social indica que o salário mínimo “em 2026 é igual a 920,00 €”.

O número e a data do diploma constam da página da DGERT sobre a retribuição mínima mensal garantida para 2026.

Nas regiões autónomas o valor é fixado por diploma regional. Na Madeira, o Decreto Legislativo Regional n.º 1/2026/M fixou 980 € desde 1 de janeiro de 2026. Para os Açores, confirme o valor em vigor no Jornal Oficial dos Açores.

Quanto é o salário mínimo líquido em 2026?

Para um trabalhador por conta de outrem no continente, os descontos são:

1. Segurança Social: 11% do salário bruto, sempre.
2. IRS (retenção na fonte): segundo o Despacho n.º 233-A/2026, remunerações até 920 € têm taxa de 0% nas Tabelas I (não casado sem dependentes ou casado dois titulares) e II (não casado com dependentes). Na Tabela III (casado, único titular) a isenção vai até 991 €.

Exemplo (cálculo para 2026, solteiro sem dependentes, continente):

Se receber subsídio de alimentação, esse valor acresce ao líquido (com isenções até certos limites). Para calcular o seu caso, use o simulador de salário líquido.

Quanto ganho por ano com o salário mínimo?

O salário mínimo é pago 14 vezes por ano: 12 meses mais os subsídios de férias e de Natal.

Coincidência útil: o mínimo de existência de IRS foi atualizado em 2026 para 12 880 €, exatamente o salário mínimo anual. Na prática, quem só tem este rendimento não paga IRS na declaração anual.

E se trabalhar a tempo parcial?

O salário mínimo é proporcional ao horário. Exemplo (ilustrativo): com 20 horas semanais num setor em que o tempo completo são 40 horas, o mínimo é 920 € × 20/40 = 460 € brutos.

Que direitos estão ligados ao salário mínimo?

• O valor serve de referência para o subsídio de desemprego: quem descontava pelo menos o salário mínimo recebe, no mínimo, 617,70 € (1,15 × IAS). Veja o guia do subsídio de desemprego.
• Não pode ser reduzido por acordo individual.
• É devido em contratos a termo e sem termo — veja o guia de contrato de trabalho.

Como confirmar se está a receber o salário mínimo correto?

1. Veja no recibo de vencimento o salário base (sem subsídios nem prémios).
2. Confirme que é pelo menos 920 € (ou o proporcional ao seu horário).
3. Confirme o desconto de 11% para a Segurança Social e se a retenção de IRS é 0.
4. Se o valor for inferior, fale com o empregador e, se não resolver, contacte a ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho).

Quanto custa um trabalhador com salário mínimo ao empregador?

Além do salário bruto, o empregador paga a sua parte da Segurança Social (a chamada TSU da entidade empregadora), que não sai do salário do trabalhador.

No regime geral, a taxa contributiva global é de 34,75%, dos quais 11% são do trabalhador; a parte da entidade empregadora é 34,75% − 11% = 23,75% (entidades sem fins lucrativos e alguns casos especiais têm taxas diferentes).

Exemplo (ilustrativo): com 23,75%, 920 € × 23,75% = 218,50 €; o custo mensal seria 920 € + 218,50 € = 1 138,50 €, a que se somam o subsídio de alimentação e o seguro de acidentes de trabalho.

Erros comuns

• Confundir bruto com líquido. Os 920 € são brutos; recebe cerca de 818,80 €.
• Contar o subsídio de alimentação como parte do salário mínimo. Não conta para o mínimo.
• Esquecer os duodécimos. Se receber subsídios em duodécimos, o valor mensal é maior, mas o anual é o mesmo.
• Achar que todo o país tem o mesmo valor. Açores e Madeira têm valores próprios.
• Usar tabelas de IRS antigas. Em 2026 o limiar de isenção de retenção acompanhou o novo salário mínimo.

Saiba mais sobre como se calcula o salário líquido e consulte os escalões de IRS.